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       為了順應在線持續(xù)學習的趨勢，實現(xiàn)學習型組織的發(fā)展目標，今年年初，江蘇中法水務(wù)開設(shè)微加云學院在線學習平臺，利用微加云學院功能進行日常培訓常態(tài)化管理，1-10月開展線上培訓58項21456課時，共10213人次參加培訓。

       該平臺設(shè)有線上培訓、在線考試、直播課堂等模塊，能為不同崗位、不同級別人員定制課程。管理員通過平臺實現(xiàn)添加課件、開設(shè)課程、發(fā)布考試等功能，其中公開課可自主選擇學習，不規(guī)定期限，學習完成即可獲得學分;必修課則必須在規(guī)定時間內(nèi)完成學習才可獲得相應學分；考試合格也后可獲得相應學分。公司對1-10月學分排名前20名的員工進行了獎勵，提高學習的積極性。

       公司通過在線學習平臺，突破了傳統(tǒng)線下集中培訓的時間地域限制，更好地幫助員工完成職場"充電"，同時管理員通過平臺生成的員工學習數(shù)據(jù)，監(jiān)督培訓的每個環(huán)節(jié)以及員工的學習進度、學習質(zhì)量，評估培訓成效，提升培訓體驗。